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//		1_6.PHP								            //
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//		Versi&oacute;n:				1.0					//
//		Autor:					JC Pacheco      		//
//		Sistema:				T-Kaizen				//
//		ultima actualizacion:	22, Abril, 2009			//
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<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<title>Encuesta</title>
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<link href="../styleSlider.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
<style type="text/css">

.Estilo5 {font-size: 14px; font-weight: bold; }

#slider-1 {
	margin:	0px;
	width:	800px;

}
.Estilo8 {font-size: 12px}
</style>

<script src="../../selecttype.js"></script>
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</head>

<body>
<div id="bodymiddlePan2">
  <h2>Encuesta</h2>
	<form method="post" action="../submit.php" enctype="multipart/form-data">
    <p align="left">

    <table width="900" border="0">
      <tr>
        <td width="95"><strong>Criterio</strong></td>
        <td>1 - Liderazgo</td> 
        <td><div align="right"><strong>
        <a href="1_1.php">1.1</a> - <a href="1_2.php">1.2</a> - <a href="1_3.php">1.3</a> - <a href="1_4.php">1.4</a>- <a href="1_5.php">1.5</a> - <a href="1_6.php">1.6</a>
        </strong></div></td>
        </tr>
      <tr><td>&nbsp;</td></tr>
      </table>
      <table width="900" border="0">
      <tr>
        <td><span class="Estilo5">1.6
            <input type="hidden" name="numPregunta" id="numPregunta" value="1.6" />
        </span></td>
        <td><p>&iquest;Define e impulsa el equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento los cambios necesarios para adecuar la Empresa? &iquest;Garantizan la inversi&oacute;n, los recursos y el apoyo necesarios para desarrollar dichos cambios? &iquest;Una vez producidos los cambios, se mide la eficacia de los mismos y se comunican a los Grupos de Inter&eacute;s?</p>
        <p></p></td>
      </tr>
      <tr>
        <td>&nbsp;</td>
        <td>&nbsp;</td>
      </tr>
      <tr>
        <td><span class="Estilo5">Sugerencias</span></td>
        <td><ol>
          <li>&iquest;Identifica y selecciona el equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento de la EMPRESA los cambios necesarios en el modelo de la EMPRESA y en sus relaciones externas?</li>
          <li>El equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento de la EMPRESA, &iquest;garantiza los  medios necesarios para poder llevar a cabo los cambios?</li>
          <li>&iquest;Se implica el equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento de la EMPRESA en apoyar al Personal de Investigaci&oacute;n y Personal de Administraci&oacute;n y Servicios y en comunicar a los  Grupos de Inter&eacute;s los cambios producidos?</li>
          <li>&iquest;Se mide y revisa la eficacia de los cambios y se comparten los conocimientos obtenidos como  consecuencia de dichos cambios?</li>
          </ol>        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td>&nbsp;</td>
        <td>&nbsp;</td>
      </tr>
      <tr>
        <td><span class="Estilo5">Evidencia</span></td>
        <td><textarea name="Tevidencia" id="Tevidencia" cols="95" rows="4"></textarea></td>
      </tr>
      <tr>
        <td>&nbsp;</td>
        <td>Elija un archivo a subir como evidencia: 
          <input name="Aevidencia" type="file" class="file"/></td>
      </tr>
    </table>

    <p>&nbsp;</p>
    <table width="900" border="0">
      <tr>
        <td width="102"><span class="Estilo5">Escala</span></td>
        <td><table width="798" border="0">
          <tr>
            <td valign="top" width="38" colspan="3" bgcolor="#003333"><span class="Estilo8">
                Cambios producidos  por la detecci&oacute;n de errores.  <br>
                Recursos y comunicaci&oacute;n escasas o inexistentes. 
            </span><br><br></td>
            <td valign="top" width="38" colspan="5" bgcolor="#000033"><span class="Estilo8">
                Identificaci&oacute;n y selecci&oacute;n de los cambios en la EMPRESA  como consecuencia del an&aacute;lisis del entorno y de los rendimientos internos.  <br>
                El equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento apoya los cambios con recursos suficientes, dentro de su marco presupuestario, y los comunica a los implicados. 
            </span><br><br></td>
            <td valign="top" width="38" colspan="5" bgcolor="#003333"><span class="Estilo8">
                Identificaci&oacute;n y selecci&oacute;n de los  cambios en la EMPRESA como consecuencia de la comprensi&oacute;n de todos los fen&oacute;menos internos y externos.<br>
                El equipo responsable de la gesti&oacute;n y funcionamiento lidera los cambios garantizando los recursos necesarios dentro de su marco presupuestario y la comunicaci&oacute;n a los implicados. 
            </span><br><br></td>
            <td valign="top" width="38" colspan="5" bgcolor="#000033"><span class="Estilo8">
                Periodos de cambio sistem&aacute;ticos para adecuar la EMPRESA, liderados por todas las personas con responsabilidad en la EMPRESA y garantizando los recursos necesarios dentro de su marco  presupuestario.<br>
                Se miden y revisan la eficacia de los  cambios producidos y se comunican a todos los Grupos de Inter&eacute;s. 
            </span><br><br></td>
            <td valign="top" width="38" colspan="3" bgcolor="#003333"><span class="Estilo8">
                Los periodos de cambio forman parte de la cultura de liderazgo de la EMPRESA y es un referente en el &aacute;mbito laboral.
            </span><br><br></td>
            </tr>
          <tr>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>0</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>5</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>10</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>15</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>20</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>25</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>30</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>35</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>40</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>45</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>50</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>55</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>60</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>65</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>70</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>75</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>80</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#000033"><div align="center"><strong>85</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>90</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>95</strong></div></td>
            <td width="38" bgcolor="#003333"><div align="center"><strong>100</strong></div></td>
          </tr>
        </table></td>
      </tr>
    </table>
    <table width="905" border="0">
      <tr>
        <td width="899"><table border="0">
          <tr>
            <td width="94">&nbsp;</td>
            <td colspan="22">
            	<div class="slider" id="slider-1">
              		<input class="slider-input" id="slider-input-1"/>
            	</div>			</td>
            </tr>
          <tr>
            <td>&nbsp;</td>
            <td colspan="22">&nbsp;</td>
            </tr>
          <tr>
            <td><span class="Estilo5">Calificaci&oacute;n:</span></td>
            <td width="384"><label>
              <input id="h-value" name="calificacion" type="text" size="3" maxlength="3" onchange="s.setValue(parseInt(this.value))" />
            </label></td>
            <td width="288" colspan="10"><label>
              	<input name="Ok" type="submit" value="Ok" class="botton" />
            </label></td>
            </tr>
        </table></td>
      </tr>
    </table></p>
    
  </form>
        
	<p>&nbsp;</p>
    
<script type="text/javascript">
	var s = new Slider(document.getElementById("slider-1"), document.getElementById("slider-input-1"));
	s.onchange = function () { document.getElementById("h-value").value = s.getValue(); };
	s.setValue(0);
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</div>
</body>
</html>
